Det är nu vanligt att outsourca offshore vilket innebär att i dag olika typer av outsourcing jobb täcker många olika områden. Okvalificerade industrijobb var den tidigaste typer av utlagda arbete, men nu outsourcing har nått kunskapsbaserade positioner inom informationsteknik (IT) och teknik. Virtuella assistenter, kundtjänst företrädare, författare, översättare och medicinska transcriptionists finns andra typer av outsourcing arbeten som fortsätter att vara populära.
Europa, Japan och USA är bland världens största outsourcing länder. Indien och Kina fylla vanligtvis det största antalet outsourcing arbetstillfällen för dessa nationer. För outsourcing länder är arbetsmarknaden någon annanstans mycket mindre kostsamt än att behöva uppfylla minimilönekrav i sina egna länder. För outsourcing arbetstagare, låga löner som de normalt arbetar mer än det urusla löner utbetalas ofta i sitt eget land. Internet och telefon gör outsourcing möjligt. Företag och arbetstagare kommunicera och skicka dokument fram och tillbaka via e-post. Anställningsintervju kan eller inte kan göras över telefon. Virtuella assistenter, kundtjänst reps, författare, översättare, medicinsk transcriptionists och teknisk arbetstagare är outsourcing arbeten som kan ske praktiskt taget på en oberoende leverantör grund. Outsourcing jobb kan också vara traditionella på plats positioner. Många stora företag har avdelningar i deras företag i utomeuropeiska platser som Indien och Kina. De anställer arbetstagare från andra länder för personal de indelningar och brukar hålla sina kostnader för arbetskraft mycket låg. Till exempel i det så kallade kunskapsbaserade outsourcing, företag med utländska divisioner hyra ingenjörer och IT-arbetare offshore till en bråkdel av kostnaden för vad de måste ofta betala anställda onshore i sitt hemland. Outsourced IT och sysselsättning teknik omfattar programmerare, tekniska skribenter och annan kvalificerad kunskapsbaserat arbete. Virtuella assistenter, kundtjänst representanter kan författare och översättare outsourca offshore för många olika kunder och de kan arbeta främst för en kund. För att hitta det bästa arbetet, entreprenad arbetstagarna ha kunskaper som krävs och vara flytande i språket för att hyra bolagets landet.Varför lägga ut när arbetstagare i hemländer behöver arbete ombeds av många och svaret avser vanligen att de pengar outsourcing företag spara in på arbetskostnaderna. Människor för outsourcing jobb säger ofta global outsourcing och multinationella arbete förbindelser är positiva saker för ekonomin. Motståndarna mot outsourcing brukar påstå att ge jobb till arbetstagare offshore gör ekonomin sämre land för människor som behöver arbete.
- Vilka olika typer av outsourcing?
- Vad ska jag tänka på när Outsourcing finansiella tjänster?
- Vilka olika typer av personalfunktioner?
- Hur kan jag avgöra det bästa personalstrategin?
- Vilka är de vanligaste personalfrågor?
- Vad är ett Specialty Store?
- Vad bör jag tänka När ge gåvor i arbetet?
- Hur får jag ett verksamhetstillstånd?
- Vad är Auto Fleet Management?
- Vilka jobb finns tillgängliga inom träindustrin?
- Läs mer :
- Läs mer : Vad händer när en FDIC-försäkrade Bank misslyckas?
Kommentarer